Was Medizinstudenten über Gewerkschaften wissen müssen

Was Medizinstudenten über Gewerkschaften wissen müssen

Spread the love

Ärzte, insbesondere diejenigen, die in der organisierten Medizin tätig sind, verstehen die Bedeutung von Macht in Zahlen. Das hat sich in einer Reihe von Bereichen gezeigt, einschließlich der Gewerkschaftsmitgliedschaft.

Da immer mehr Ärzte in angestellten Vereinbarungen arbeiten, hat die Mitgliedschaft in Ärztegewerkschaften zugenommen. Ein kürzlich von der AMA Medical Student Section und der AMA Academic Physicians Section gemeinsam veranstaltetes Webinar befasste sich mit den Grundlagen von Ärztegewerkschaften und wie sie ihrer Mitgliedschaft dienen. Für Medizinstudenten, die sich möglicherweise dafür entscheiden, in einer gewerkschaftlich organisierten Einrichtung zu arbeiten, sehen Sie sich hier einige der Fragen an, die im Webinar behandelt wurden.

Gewerkschaften erfüllen drei grundlegende Funktionen: Tarifverhandlungen, politische Interessenvertretung und gegenseitige Hilfe (Krankenversicherung und Renten für die Mitgliedschaft). Für Ärzte ist das Recht auf Kollektivverhandlungen – grob definiert als das Aushandeln von Vertragsbedingungen mit einem Arbeitgeber im Namen seiner Arbeitnehmer – der Grund für die Gewerkschaftsmitgliedschaft.

Diomedes Tsitouras ist Executive Director der American Association of University Professors – Biomedical and Health Sciences of New Jersey, einer gemeinnützigen Organisation, die 1.400 Fakultäten der Rutgers/Rowan Universities vertritt.

„Die Idee bei Kollektivverhandlungen ist, dass Mitarbeiter eines Arbeitsplatzes im Gegensatz zu Einzelverhandlungen zusammenkommen können, um ihre Macht zu bündeln“, sagte Tsitouras. „Indem sie ihre Macht bündeln, können sie mit ihrem Arbeitgeber, der normalerweise über mehr Wirtschaftskraft verfügt, gleiche Wettbewerbsbedingungen schaffen und so bessere Arbeitsbedingungen für alle schaffen.“

Verwandte Berichterstattung

Nachdem sich die Bewertung in Schritt 1 geändert hat, suchen Residenzprogramme jetzt

Die Bedeutung von Tarifverhandlungen sei gewachsen, da sich viele Märkte entwickelt hätten, in denen Krankenhäuser Marktmacht hätten und Ärzte nur wenige Beschäftigungsalternativen im Krankenhaus hätten und oft unter Burnout leide, sagte Tsitouras.

Informieren Sie sich über die wichtigsten Lektionen für Medizinstudenten zur Bedeutung von Führung.

Eine relativ kleine Anzahl von Ärzten sind Gewerkschaftsmitglieder, aber die Nachfrage wächst. 2019 waren rund 68.000 Ärzte gewerkschaftlich organisiert. Diese Zahl repräsentiert etwa 7 % der Ärzteschaft im ganzen Land, ist aber gegenüber den fünf Jahren zuvor um 25 % gestiegen.

Einige Beispiele für größere Gewerkschaften, die Ärzte vertreten, sind:

  • Service Employees International Union – Ärzterat, Komitee der Praktikanten und Bewohner.
  • American Federation of State, County, and Municipal Employees – Union of American Physicians and Dentists.
  • Amerikanische Föderation der Lehrer.
  • Amerikanische Vereinigung der Universitätsprofessoren.

Erfahren Sie, wie Medizinstudenten effektive Fürsprecher in den sozialen Medien sein können.

Unter Berufung auf wichtige Änderungen, die seine Gewerkschaft geschaffen hat, sagte Tsitouras, die Gruppe habe die Mindestlohnstandards auf der Grundlage der Benchmarks der Association of American Medical Colleges verbessert, Mechanismen zur Verringerung geschlechtsspezifischer und willkürlicher Lohnungleichheiten geschaffen und den Zugang zu Kinderbetreuung, Elternurlaub und verbessert andere Richtlinien, die eine bessere Work-Life-Balance unterstützen.

„Manchmal bekommen die Leute an der Spitze nicht immer ein Gefühl dafür, was am Boden vor sich geht, und wir können diese Lücke irgendwie schließen und auf Probleme hinweisen und eine Stimme sein, um Probleme hoffentlich zu lösen“, sagte Tsitouras. In den letzten Jahren wurde die Notwendigkeit einer gewerkschaftlichen Intervention im Gesundheitswesen offensichtlich. Ein Fall einer Gruppe von Einwohnern, die sich gewerkschaftlich zusammenschlossen, ereignete sich in Stanford, wo niedergelassene Ärzte keinen Zugang zu COVID-19-Impfstoffen vor nicht notwendigen Krankenhausangestellten hatten. Im vergangenen Mai stimmten die Einwohner von Stanford mit überwältigender Mehrheit dafür, sich gewerkschaftlich zu organisieren.

Verwandte Berichterstattung

Wichtige Lektionen für Medizinstudenten über die Bedeutung von Führung

„Es ist interessant, dass diese Arbeiter in gewisser Weise immer noch wirklich motiviert waren, sich zu organisieren, um Verbesserungen zu erreichen, was als eine Art gut ausgestatteter, wahrscheinlich besser bezahlter als viele andere Orte, eine Art süßer Auftritt wahrgenommen werden könnte. “, sagte Rebecca Givan, PhD, Co-Direktorin des Rutgers Center for Work and Health. “Zu erkennen, dass dies der einzige Weg war, um die Stimme für den Job zu bekommen, die sie wirklich brauchten.”

Erfahren Sie, warum immer mehr niedergelassene Ärzte versuchen, sich gewerkschaftlich zu organisieren.

Streiks sind bei allen Gewerkschaften sehr ungewöhnlich, insbesondere bei Ärztegewerkschaften.

„Im Allgemeinen gibt es viele Möglichkeiten, Macht zu erlangen, und Streiks sind nur eine davon“, sagte Givan. „Es gibt viele andere Methoden, Dinge wie Button-Kampagnen, Social-Media-Kampagnen …

um die kollektive Einigkeit und Dringlichkeit der jeweiligen Interessensforderung zu zeigen.“ Ärztestreiks sind in einigen Bundesstaaten illegal, und selbst in den Bundesstaaten, die Streiks nicht verbieten, müsste die Gewerkschaft mit überwältigender Mehrheit abstimmen – wahrscheinlich mehr als 90 % der Gewerkschaftsmitglieder Gunst – zu streiken.

Die AMA hat eine Richtlinie, die feststellt, dass Gewerkschaften die AMA-Grundsätze der medizinischen Ethik einhalten und sich nicht an „einem Streik beteiligen sollten, indem sie Patienten wesentliche medizinische Leistungen vorenthalten“.

Leave a Comment

Your email address will not be published.